有效课堂:实用的10个教学策略

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有效教学,是坚守在以学生发展为本的靶心,而非仅仅聚焦于学生的考试分数。它深知学生体魄的健壮、情感的丰富以及社会适应性的提升之重要,从而从知识和技能、过程和方法、情感态度和价值观三个维度去推动学生的全方位发展。这种教学,使学生在获得知识与基本技能的同时,学会学习,形成正确的价值观,如同春风吹拂,使万物复苏。
有效课堂:实用的10个教学策略


有效课堂:实用的10个教学策略
01
在教学关系上:引导与帮助

由于在课改中教师角色转换,所以教师的教学行为也在变化,我们认为,在教学关系上,师生互动中的教学行为应主要表现为:引导与帮助。用“引导”与“帮助”的有效互动,来支撑学生的学习,使之实现有效教学。


在教育的世界里,引导就如同那春雨绵绵,滋润而不露痕迹,指向却不显明晰,开启智慧而不直接告知答案,引导思考而不直接代劳。我们的目标,是引领学生与文本深度对话,自我对话,与同伴对话,与情境对话。引导他们对问题进行细致的观察与深入的讨论,激发他们提出独到的见解。引导他们全身心投入学习旅程,体验探索的乐趣。而帮助,就如同为学生筑起一座坚实的桥梁。我们要助他们寻找丰富的学习资源,解决学习过程中的困难。帮助他们设计合适的学习路径,选择有效的学习策略。我们要协助他们对学习过程和结果进行深入的评价与反思,发现自己的潜能。帮助的本质就是服务,全心全意地服务于学生的成长与进步。

帮助不是包办,在课堂中要清除教师的“霸权”现象,要克服学生的“盲从”现象。

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02
在师生关系上:尊重与赞赏

我们认为,在师生关系上的和谐,教师的教案行为主要应表现为:尊重与赞赏。

尊敬,即是尊崇每一位同学的做人的尊严和价值,在课堂对话中要保证民主、平等,即教师需以饱满的热情,深深的爱意,真诚的微笑,和蔼可亲地与学生平等地、民主地对话。

师生间的交流应是朋友般的交流,师生交流更多的是商量与切磋,补充与讨论,倾听与沟通,尊重与信任,平等与合作。在师生互动中,允许学生答错了再答,答不完整允许补充,不明白的允许发问,有不同意见的允许争论,允许学生向老师“发难”。课堂中应没有训斥、责骂、侮辱和体罚,也没有紧张、恐惧、担心和不安,应是一个富有人情味的和谐课堂。

欣赏,即是欣赏每一位学生,欣赏每一位学生的独特性、兴趣、爱好、专长;欣赏每一位学生所付出的努力和表现出来的善意;欣赏每一位学生对教材的质疑和对自己的超越。

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03
在讲练策略上:精讲与精练

所谓“讲练”策略就是“精讲精练”策略,它是一种提高课堂教案效益减轻学生过重课业负担的教案策略,是一种有效呈现知识和有效指导学生学习的教案策略。

在教育的世界里,“精讲”如同一座灯塔,为教师指引方向。它要求教师用简洁而精炼的语言,抓住知识的核心,揭示教材深藏的内在规律和独特魅力。这种讲解方式,就像一把钥匙,开启学生的思考之门;像一个导航仪,帮助学生解决疑惑,找到正确的方向。

精讲,不仅仅是讲述知识的过程,更是引导学生理解知识内在联系、探索知识发生和发展的奇妙旅程。在这个旅程中,科学的思维方法和学习方法就像指南针,帮助学生找到前进的方向。

而精讲的最大魅力在于,它为学生留出了更多的时间和空间,让他们能够充分地探索、实践和创新。学生的大脑就像一块海绵,吸收着每一滴知识的水分;他们的双手和嘴巴是工具,通过实践和交流,让知识更加深入内心。

要实现精讲的目标,教师必须学会突出重点。这个重点,就如同画龙点睛之笔,让整个课堂生动起来。无论是学习过程中的引导分析,还是讲评时的细致讲解;无论是练习设计的心思,还是板书设计的巧妙;无论是直观演示的生动,还是课堂提问的精准;重点都是整堂课的心脏,是知识的灵魂。只有把握住了重点,整堂课的教学任务才能顺利完成。


“精练”之道,乃练习之精髓。习练不在多,而在于精。诚然,练习有助于技能的进阶,然过量则有损无益。过度的练习,如同沉重的负担,阻碍技能的掌握,甚至导致技能的衰退,此乃练习中的”高原现象”。故而,为学生提供的练习,应目的明确、层次分明、递进有序、富有探究性、典型且综合。练习方法亦需多样化,以提高学生的成功率,使他们在”精练”中提升学习效果,如琢如磨,精益求精。

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04
在问题刺激上:创境与设疑

1. 创境。在新课程有效教案中,我们要想方设法创设系列的情境,组织大量的刺激要素,以不同形式刺激学生与问题对话,强化学生对问题的观察、思维、记忆……不断巩固学习成果。

在刺激策略上,可有以下几种:

(1)语言刺激。教师用“奇”来勾起学生与问题的对话,就像用一束明亮的灯塔照亮未知的海域;用“精”来引领学生与问题的对话,就像用一把锋利的剑割开复杂的迷雾;用“新”来激发学生与问题的对话,就像用一阵清新的春风唤醒沉睡的大地;用“美”来触动学生与问题的对话,就像用一幅美丽的画卷展开无限的想象;最后,用“艺术”来指导学生与问题的对话,就像用一支灵动的画笔在白纸上挥洒出无尽的创意。

(2)媒体刺激。教师运用各种语言技巧,以背景内容启发学生思考,以核心内容引导学生深入探索,以生动有趣的激趣内容激发学生兴趣,以重复呈现的方式强化学生记忆。他们巧妙地引导学生,让他们在思考中不断探索,激发他们的求知欲,使学习变得更加有趣、高效。

(3)演示刺激。教师们通过模拟演示、实物演示和图表演示等方式来刺激问题,就像一位巧妙的艺术家用画笔在画布上描绘出精美的画卷,激发学生们的好奇心和探索欲望。他们利用这些工具,将抽象的问题具体化,让知识变得更加生动有趣,使学生们更好地理解和掌握。

(4)情景刺激。教师运用各种情景,如活动情景、实验情景、心理体验情景和故事情景,来激发学生的思维,促使他们与问题展开对话。这些情景如同多彩的画卷,让学生在探索中感受知识的魅力。通过活动情景,学生与问题对话,动手实践,发现答案;实验情景则培养学生的观察力和分析力,让他们在实践中寻找真理。心理体验情景则是引导学生深入内心,反思自我,从而找到解决问题的方法。而故事情景则用生动的故事激发学生的想象力,促使他们深入思考,寻找答案。这些情景刺激着学生们的思维,促使他们不断探索、发现、思考和创新。

(5)情感刺激。教师们通过多种方式激励学生与问题对话,他们以成功为诱因,激发学生的对话欲望;通过合理调节情感状态,使学生保持对话的热情;甚至运用“移情”手法,让学生深入理解问题,从而刺激他们进行更有意义的对话。

设疑。教师要通过设疑,刺激学生对问题探索求知的欲望与热情。通过问题的刺激,培养学生的思维能力。

而问题刺激的设疑方法很多,这里提供若干个设疑点,如:在课题上设疑,在重点上设疑,在衔接上设疑,在联系上设疑,在思路上设疑,在实践上设疑,在比较上设疑,在谬误上设疑,在疑难上设疑,在运用上设疑,在深化上设疑等。但设疑应注意目的性、启发性、趣味性、针对性、整体性和主体性等。

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05
在关注差异上:分层与异步

有效教案主要指对全体学生教案有效,不是指对部分基础好的学生有效,否则就要产生新的不平衡,好的学生更好,差的学生更差,使学生之间个体差异更大。

我们需要的是让原来的不平衡,逐步趋于平衡,这也是对有效教案的要求。

学生之间的个体差异是多种原因形成的。因为每个学生都受到不同的遗传因素、家庭因素、个人因素及社会环境的影响,这必然使个人的发展存在着不同的客观差异。

其差异主要是:基础性差异、动力性差异,操作性差异和方向性差异等。如何在教案中缩小差异,或在有较大差异的班级(如民工子女多的班级)中如何执教,这是实现有效教案必须关注的问题。

在学生之间具有明显差异的班级中,一定要打破“齐步走”的格局,提倡“异步行”的做法。

其中,分层递进,因材施教,仍然是一个好的教案原则。

课堂教案中,在面向全体学生,促进人人成功的指导思想下,要协调教案目标和要求,将教案要求置于各层次学生的“最近发展区”之中,同时调动学生学习可能性的易变因素,使教案要求与学生学习可能性相互适应。

通过对学生的分层教案,分层练习,分层辅导,分层评价,分层矫正、调节,以达到各类学生产生接受效应,共振效应,使每一个学生都能在原有基础上获得充分的发展。

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06
在动态生成上:促进与应对

动态生成教案是新课程积极提倡的核心理念之一。

1. 促进,就是采用生成性策略,促进问题的生成。在众多策略中,有几种尤为引人注目。首先是生动的讲述策略,它如同绘画中的色彩,赋予内容以生命和活力,使学生沉浸其中。其次是技巧性提问策略,它巧妙地引导学生探索,如同灯塔指引航船,让学生在思考的海洋中找到方向。引导学生质疑策略则如同磨刀石,磨砺学生的思维,使其更加锋利。创设问题情境策略则像戏剧导演,通过精心设计的问题场景,激发学生的好奇心和求知欲。最后是头脑风暴策略,它像一场热烈的讨论会,鼓励学生自由发表意见,激发创新思维的火花。这些策略各具特色,却又紧密相连,共同构建了一个丰富多彩的学习世界。

2. 应对,就是当课堂动态生成时,要运用教师的教案机智,开发和利用动态生成资源。在众多策略中,我们首先需要学会倾听与回应。这是我们与他人建立良好沟通的基石。倾听,就如同收纳百川的大海,要敞开心扉,全神贯注地聆听对方的言辞。回应,则如同春日的和风,轻柔而又不失力量,给予对方恰当的反馈。因势利导策略则是根据对方的情绪和话题走向,巧妙地引导对话。这需要我们如同一位优雅的舞者,灵活地顺应对方的变化,让交流如行云流水般自然。随机应变策略则强调我们要灵活应对各种突发情况。这需要我们拥有敏锐的洞察力和果断的决策力,就如同在崎岖的山路上驾驶,随时准备应对各种挑战。最后,把握分寸策略教会我们要在言辞和行动中保持适当的度。这需要我们既不失热情,又保持冷静,恰如其分地表达自己的观点和情感。通过这些策略,我们可以更好地与他人建立有效的沟通,达到心灵的共鸣。

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07
在媒体运用上:整合与巧用

1. 整合,指将媒体技术巧妙地融入教案过程中,充分挖掘“技术”的潜力,能够打破传统的教师中心模式。通过将“技术”与学科教案方法紧密结合,我们能够形成一系列独特的引导方法,引领学生进入知识的海洋,让他们在探索中自由翱翔。这样的教学方法不仅提高了学生的学习兴趣,更培养了他们的自主学习能力,让他们在未来的学习之路上更加自信、从容。整合的方法有几种:技术与学科整合,技术与学科教案整合,技术与某种知识的整合,技术与某种策略的整合等。通过各方面的整合,使之产生1+1>2的效果。

2. 巧用,就是找准整合之处。要巧妙地将知识整合于关键环节,解决疑难问题,在情境创设、新知生长、思维障碍解除、操作要领把握、知识延伸和思维拓展等处进行整合。技术的运用要恰到好处,避免因过度追求技术而造成感情的淡漠。让技术与内容有机融合,为教学注入新的活力,使课堂更加生动有趣。

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08
在学习评价上:发展与开放

1. 发展,指对学生要进行发展性评价。发展性评价注重对学习表现情况的全面考查和反馈,及时发现学生在学习过程中出现的问题,给予提示与帮助,以达到促进学生不断发展的目的。

同时,发展性评价则更多是一种自我参照的评价,即把评价结果跟学生以前的表现进行比较(个体内差评价)从而发现学生的进步与缺陷,以针对性地进行激励并提出补救的措施。

因此,发展性评价真正体现出“以学生发展为本”的新理念。让每一个学生都体验到学习的乐趣和成功的喜悦,从而引发学生的学习兴趣。

2. 开放,指对学生进行开放性评价。“开放”有以下几方面:

(1)评价内容的开放。它不仅考察学生对知识的掌握和运用知识的熟练程度,更进一步地,还要深入探究学生的个性品质。这就像是在磨练一块未经雕琢的宝石,我们需要从各个角度去观察、去评价。同时,我们更要关注学生在实践中的表现,看他们如何面对问题,如何寻找解决方法,如何将理论知识转化为实践操作。这不仅是对学生知识水平的评价,更是对他们解决问题能力的全面考察。在这个过程中,每个学生都是一颗独特的宝石,等待着我们去发掘,去雕琢。

(2)评价标准的开放。在评价学生时,我们不能仅仅依赖一把尺子、一个标准来衡量所有学生。我们应该采用既有共性要求,又适合各个层次学生且可供自我选择的评价方式。这样的评价方式旨在促进学生在原有基础上的发展,同时对于那些表现出独特个性和特长的学生,我们应该进行特殊的评价。这样的评价方式才能更好地挖掘每个学生的潜力,让每个学生都能在适合自己的环境中得到成长。

(3)评价主体的开放。它如同一个多元化的交响乐团,既有教师的独奏评价,也有自我与他人的合奏互评。这些声音汇聚一堂,形成一幅丰富多彩的画卷。定量与定性相互交织,犹如一幅细致入微的风景画,展现出全面而深入的评价。

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09
在课堂管理上:反馈与调控

课堂管理首先要有反馈信息,并要求教师对学生的反馈信息接受应该敏感,判断应当准确,处理应当果断,对后续落实目标的教案要调节,回授、补偿应及时。

1.反馈的方法可以用提问、观察、质疑、训练等收集信息。反馈包括当堂反馈和课后作业的反馈。在学习过程中,要提倡学习的“自我反馈”,其具体要求有三:一是自我观察,二是自我分析,三是自我评价。同时,还提倡“同步反馈”,其中“同步”指:与学习内容同步;与学习进程同步;与练习过程同步;与学生心理兴奋点同步等。

2. 课堂中的调控,不一定都是对“问题生”的调控。首先是目标调控,即要考察三维目标的贯彻度和达标度;其次是“度”的控制,即控制思维的密度,内容的深广度,教案的进度,训练的程度,使师生处于“共振”状态。最后是对课堂问题行为的调控。特别是对以下几个问题的调控:(1)当学生精神不佳时,你能使他们振作;(2)当学生过度兴奋时,你能使他们归于平静;(3)当学生茫无头绪时,你能给他们指明方向;(4)当学生没有信心时,你能调动他们的积极性;(5)当学生有差错时,你能让学生自己明白错误;

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10
在对待自我上:反思与改进


坚持教案反思可以提高教师的创新意识、专业化水平和教师的元认知技能。

1. 反思产生于问题,要让教师自己审视自己的教案,反思自己的教案,质疑自己的教案,找出教案中的低效或无效的问题,进行研究。反思,可指课前反思,课中反思,课后反思。课前反思会使教案成为一种自觉地形为;课中反思会使教案活动高效率地完成;课后反思会使教案经验理性化。

2. 改进,指在教案观念上的改进,对教材及“课标”钻研方面的改进,对教案方法与策略的改进,对教师自身素养方面的改进等,并提出今后的努力方向。教案要反思,现在人人皆知,但是在反思实践中,出现一些倾向:一是“假反思”,不是“真反思”;二是“浅反思”,不是“深反思”;三是“应付思”,不是“我要思”;四是“空反思”,即只顾反思,不会“决断”,没有行动,未解决问题。

我们认为,要提高教案反思的能力,提高反思品质中的几个“度”是训练的方向,即反思要有广度,反思要有深度,反思要有高度,反思要有创新度,反思要有灵活度。


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